新卒採用
入社を希望する皆様へ
新卒採用で入社いただく皆様は、プログラミング経験の必要はありません。
アルファビジネスでは入社後３ヶ月間、外部の新入社員研修に参加することで、
社会人としてのマナーを含め、業務に必要なプログラミングの基礎を学習していただきます。
研修後も、OJT教育として先輩社員から必要な知識・技術を学んでいただけますので、安心して入社していただけます。
求める人物像
- 人と話す事が好きな人 様々なシチュエーションにおいて、会話によるコミュニケーションが無ければ満足いく結果は得られません。
- アクションを起こせる人 夢や希望を持ち、失敗を恐れないチャレンジ精神がある人をアルファビジネスは全力でサポートします。
- アンテナを張れる人 IT業界は日々進化を遂げています。情報収集を行い新たな技術を積極的に取り入れる姿勢は、あなたの成長を飛躍的に加速させます。
私たちは、そんな皆さんとお会い出来る日を楽しみにしています。
先輩社員紹介
アルファビジネスで活躍する先輩社員の仕事内容や今後の目標、就職活動のアドバイスをご紹介します。
福利厚生
【社員旅行】
全社のイベントとして、社員旅行を企画して、本社・大阪・東京の交流を行っています。
【2014年 社員旅行】
【2016年 社員旅行】
【現役ＮＦＬチアリーダーによる社員向け社内報】
当社では、現役ＮＦＬ（米国プロアメリカンフットボールリーグ）チアリーダーであり、
管理栄養士の資格を持つ曽我小百合氏に社員向けの社内報「食と健康」を連載していただいています。
食事や栄養の基礎知識だけでなく、ダイエットや外食、コンビニ利用時の選び方など
身近なアドバイスを掲載しています。
また、ＮＦＬでの活動状況のレポートも掲載しています。
Facebook(NFLチアリーダーSayuri)
【技術研修、技術資格取得奨励金制度】
当社では、社員の自己啓発や能力開発を促進する目的として、
技術資格（情報処理技術・ベンダー資格(Oracle Master 各種・日商簿記等)) 取得を奨励しています。
資格の取得は、本人にとっても、会社にとっても大きな財産となります。
会社は資格取得者を応援し、資格を取得した際には、一時金として奨励金を支給しております。
募集要項
| ■雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| ■業務内容 | 流通系・製造系 各種システムの開発 |
| ■給与 |
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| ■待遇 | 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（７月・１２月） |
| ■就業時間 | 午前９時 ～ 午後６時 |
| ■休日 | 日曜、祝日、毎土曜日、年始年末、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度１０日） |
| ■勤務地 | 大阪・東京・滋賀の各事業所及び一円の各顧客先 |
| ■保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災加入 |
| ■福利厚生 | 退職金制度、保養所、育児・介護休業制度、 社員親睦会（アルファ会）、 技術研修、技術資格取得 奨励金制度 等 |
| ■必要書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書 |
